Studienarbeiten
Um unsere Ideen und Konzepte weiterzugeben, arbeiten wir mit sehr vielen Studierenden zusammen.
Order By
Category
Select Category...
Ausstattung
Ernährung
Konsum
Diversity
Events
Garten
Guidelines
Haustechnik
Inklusion
Kommunikation
Kultur
Mitarbeiter
Mobilität
Netzwerke
Reinigung
Zertifizierungen
Early Adopter
Innovation und Unternehmer*innengeist haben uns schon immer beeindruckt. Daher investieren wir als Early Adopter immer wieder
Kooperationen für mehr Inklusion
Wir möchten als Betrieb inklusiv sein - sei es bei unseren (Übernachtungs-)Angeboten oder als Arbeitgeber.
100% Trinkgeld
Das Trinkgeld gehört zu 100% unseren Mitarbeitern und wird fair aufgeteilt.
Grüne Krone
An oberster Stelle auf dem Dach des Hotels befindet sich unsere "grüne Krone" - eine Alpenkiefer.
Circular Economy
Wir denken in Kreisläufen! So richten wir unser Handeln so oft es geht nach dem Konzept
Fördermitglied Energiewende ER(H)langen e.V.
Das Hotel ist Fördermitglied des Vereins Energiewende ER(H)langen e.V. Der Verein setzt sich für eine lokale Energiewende
Natürlich festangestellt
Alle Mitarbeiter sind festangestellt und werden übertariflich bezahlt.
ECO Strohhalme
Schon lange bevor Plastikstrohhalme verboten waren, haben wir im Hotel auf Alternativen gesetzt.
Mitglied der Fairtradegruppe
Das Hotel Luise gehört zur Fairtrade Lenkungsgruppe der Stadt Erlangen.
Green Meetings
Alle vorhandenen Materialien für Tagungen sind sehr hochwertig und nachhaltig.
Eigenes Reinigungsteam
Während eine Vielzahl von Hotels auf externe Reinigungsfirmen setzen, sind wir sehr stolz auf unser eigenes
Recyclingseifenspender
In einigen Zimmern sowie in den Gäste WCs gibt es Trockenseifenspender.
Mitarbeiter*inrabatt
Nahezu für alle unsere Produkte und Dienstleistungen gibt es deutlich reduzierte Mitarbeiterpreise.
Lieferantenpartnerschaften
Viele Lieferanten kennen wir persönlich und arbeiten schon lange mit ihnen zusammen.
Klimaneutrale Türhänger
Alle Türhänger im Hotel bestehen aus Recyclingkarton und wurden klimaneutral produziert.
Betriebliche Altersvorsorge
Für jeden Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Sachspenden
Wir spenden oft Dinge als Sachspenden oder verschenken sie auf Onlineportalen.
Klimaneutrale Fernwärme
Wir setzen auf die klimaneutrale Fernwärme der Erlanger Stadtwerke.
Effiziente Wärmedämmung
Die Dämmung des Hotels wurde und wird Abschnitt für Abschnitt erneuert.
Genderneutrale Toiletten
In unserem neusten Veranstaltungsraum gibt es vier genderneutrale Toiletten.
Fortbildungen & Schulungen
Damit alle Mitarbeiter*innen immer auf dem neuesten Stand sind, finden regelmäßig Schulungen statt.
Eco Schmuck
In unserem WinzigLaden im Hotel bieten wir handgemachten Schmuck von Jeanne et Jo an.
Lehrbeauftragter
Geschäftsführer Ben Förtsch arbeitet als Lehrbeauftragter an der Hochschule München.
The Tinybar
Gebaut aus einem Servierwagen und Holzresten ist unsere Tiny Bar ein eine tolle, mobile Bar.
Cradle-to-Cradle
Wir haben das Cradle-to-Cradle Konzept zu einem unserer Hauptthemen gemacht.
Die SDGs
In allen Bereichen des Betriebes versuchen wir die SDGs (Sustainable Development Goals) umzusetzen.
Barrierefreie Zimmer
Um allen ein gleichwertiges Erlebnis ermöglichen zu können, ist für uns Inklusion selbstverständlich.
Eco Fuhrpark
Der Fuhrpark des Hotels besteht aus einem Elektroauto (Tesla Modell 3).
Kreislauf Blumentöpfe
Im Hotel gibt es Blumentöpfe aus recycelten Materialien.
