Archiv: Team

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No Gap!

Im Hotel gibt es selbstverständlich kein "Gender Pay Gap".

100% Trinkgeld

Das Trinkgeld gehört zu 100% unseren Mitarbeiter*innen und wird fair aufgeteilt.

We love family!

Alle Mitarbeiter*innen gehören zur Hotelfamilie. Und so gehören deren Familien natürlich auch dazu!

JobRad

Jede*r Mitarbeiter*in hat die Möglichkeit über Jobrad ein Fahrrad zu leasen und steuerbegünstigt abzubezahlen.