No Gap!
Im Hotel gibt es selbstverständlich kein "Gender Pay Gap".
Tag Archives: Arbeitsbedingungen
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100% Trinkgeld
Das Trinkgeld gehört zu 100% unseren Mitarbeitern und wird fair aufgeteilt.
Natürlich festangestellt
Alle Mitarbeiter sind festangestellt und werden übertariflich bezahlt.
Eigenes Reinigungsteam
Während eine Vielzahl von Hotels auf externe Reinigungsfirmen setzen, sind wir sehr stolz auf unser eigenes
Betriebliche Altersvorsorge
Für jeden Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
Arbeitszeitlösungen
Wir haben es geschafft bei den meisten Mitarbeitenden die Arbeitszeiten anzupassen.
Geregelte Arbeitszeiten
Planungssicherheit ermöglicht es die Arbeit bestmöglich mit anderen Lebensbereichen zu vereinbaren.
Überstunden? – Nein, danke.
Überstunden werden im Hotel, so weit es geht, komplett vermieden.
